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INVESTIRE IN MAROCCO - IMPORT EXPORT ITALIA MAROCCO
fare affari in marocco nel settore dell'offshoring: l'offerta marocchina per gli investimenti nin delocazione terziaria in marocco, l'obbiettivo strategico perseguito dal potere politico per favorire oltre che gli investimenti in call centers tutti i settori legati agli investimenti nella delocalizzazione produttiva e dei servizi, bpo, ito, crm e nuove tecnologie, il ricco bacino di risorse umane, i vantaggi fiscali e l'accompagnamento publico in formazione messi a disposizione degli investitori del settore terziario in marocco
INVESTIRE NELL'OFFSHORING
INVESTIRE NELL'OFFSHORING
Spesso Laddove si parla di investimenti in offshoring si tende subito a pensare alle piattaforme petrolifere dei mari del nord
o alle imprese create nei paradisi fiscali col solo scopo di redurre i carichi fiscali
Nella strategia di sviluppo del MAROCCO
gli investimenti nel settore dell'offshoring devono essere invece essere funzionale ad un integrazione del potenziale economico ed umano del paese nel quadro produttivo globalizzato ai fini di creare vera e propria cooperazione e sinergia colle altre nazioni
il MAROCCO mira a diventare una piattaforma internazionale per la sperimentazione e lo sviluppo
di una nuova visione degli investimenti in OFFSHORING Che non sia solo CALL CENTERS o POSTAZIONI DI SORVZGLIANZA
Ma anche IT (information technology) BPO (Business Process Outsourcing) CRM (client relationship management) E NUOVE TECHNOLOGIE
In effetti I CALL CENTERS rappresentano attualmente circa 75% degli investimenti in offshoring in MAROCCO, il BPO, l’ITO e il CRM rappresentano circa il 25%.
Saranno questi ultimi tre settori a conoscere un forte sviluppo nei prossimi anni
e rappresentao i settori piu promettenti su cui deve puntare chi decide di investire in marocco nella delocalizzazione terziaria
Il MAROCCO mira a diventare una destinazione previleggiata e un opportunitadi investimento attraente per l’Esternalizzazione dell’insieme delle funzioni aziendali che si prestano alla gestione centralizzata delocalizzata
• gestione delle risorse umane
• amministrazione e finanza
• relazione con i clienti
• approvvigionamento
• sistemi informativi
• gestione amministrativa centralizzata della logistica
il paese dispone di risorse umane qualificate e tecnicamente competenti in tutti i settori
giovani dalla mente fresca in grado di comprendere velocemente il contesto economico sociale e giuridico del paese di provenienza dell’azienda
cio permette di creare e formare gruppi di lavoro altamente competenti in grado di svolgere in maniera professionale le funzioni assegnate e di integrarsi perfettamente nei processi produttivi dell’azienda
IL MAROCCO oggi rappresenta una piattaforma collaudata adatta ad accogliere oltre alle attivita delle relazioni con i clienti ogni tipo di processo aziendale , sia per quanto concerne il trattamento delle informazioni (contabilita, finanza, editoria, amministrazione, assicurazioni, back office bancario) sia funzioni dall’alto valore aggiunto (design, ingegneria, sviluppo software ecc …)
IL MAROCCO oggi figura tra le destinazioni mondiali piu attraenti per gli investimenti nella delocatizzazione terziaria
la prossimita geografica permette di massimizzare la resa degli investimenti e di minimizzare i fattori di rischio
la formazione delle risorse umane qualificate sono componenti fondamentali della strategia di sviluppo dell’offshoring in marocco
un programma nazionale di formazione professionale dedicato all’offshoring e stato lanciato nel 2005attraverso l’ufficio della formazione professionale e la promozione del lavoro (OFPPT) che ha formato l ‘80% dei salariati attualmente all’attivo del settore offshoring in MOROCCO (2013)
il forte piano di investimenti in formazione ha permesso all’ufficio di disporre di 37 centri di formazione professionale che offrono formazione nei mestieri piu importanti del l’offshoring
di cui 9 specialistici (2 a CASABLANCA, 2 a RABAT, 1 TANGERI, 1 a MARRAKECH, 1 a FES 1 à TETOUAN e 1 a OUJDA).
15 discipline sono state messe appunto, per abbraccianti l’insieme dei mestieri dell’offshoring : BPO (business process outsourcing) et ITO (information technology outsourcing),
i suoi dispositivi di formazione sono certificati da importanti istituzioni e partners internazionali (CISCO, MICROSOFT, ORACLE...)
Lo stato nell’ambito del patto nazionale per il rilancio industriale attraverso L’ANAPEC (AGENZIA NAZIONALE DELLA PROMOZIONE DELL’IMPIEGO e DELLE COMPETENZE) partecipa ai costi di formazione dei salariati del settore OFFSHORING versando delle sovvensioni per i primi tre anni di avvio delle loro attivita in MAROCCO
Il finanziamento varia in funzione del livello di qualifica e della natura della formazione e puo arrivare fino a 5800 EURO per certi profili
Grazie a questi investimenti statali dedicati alle sovvenzioni per la formazione delle risorse umane sono stati formati ad oggi piu di 40 000 risorse nel settore OFFSHORING , AUTO , AERONAUTICA , ELETTRONICA
Ai fini di favorire gli investimenti esteri nel settore e stato studiato un quadro legislativo e fiscale specifico per il settore che prevede
o alle imprese create nei paradisi fiscali col solo scopo di redurre i carichi fiscali
Nella strategia di sviluppo del MAROCCO
gli investimenti nel settore dell'offshoring devono essere invece essere funzionale ad un integrazione del potenziale economico ed umano del paese nel quadro produttivo globalizzato ai fini di creare vera e propria cooperazione e sinergia colle altre nazioni
il MAROCCO mira a diventare una piattaforma internazionale per la sperimentazione e lo sviluppo
di una nuova visione degli investimenti in OFFSHORING Che non sia solo CALL CENTERS o POSTAZIONI DI SORVZGLIANZA
Ma anche IT (information technology) BPO (Business Process Outsourcing) CRM (client relationship management) E NUOVE TECHNOLOGIE
In effetti I CALL CENTERS rappresentano attualmente circa 75% degli investimenti in offshoring in MAROCCO, il BPO, l’ITO e il CRM rappresentano circa il 25%.
Saranno questi ultimi tre settori a conoscere un forte sviluppo nei prossimi anni
e rappresentao i settori piu promettenti su cui deve puntare chi decide di investire in marocco nella delocalizzazione terziaria
Il MAROCCO mira a diventare una destinazione previleggiata e un opportunitadi investimento attraente per l’Esternalizzazione dell’insieme delle funzioni aziendali che si prestano alla gestione centralizzata delocalizzata
• gestione delle risorse umane
• amministrazione e finanza
• relazione con i clienti
• approvvigionamento
• sistemi informativi
• gestione amministrativa centralizzata della logistica
il paese dispone di risorse umane qualificate e tecnicamente competenti in tutti i settori
giovani dalla mente fresca in grado di comprendere velocemente il contesto economico sociale e giuridico del paese di provenienza dell’azienda
cio permette di creare e formare gruppi di lavoro altamente competenti in grado di svolgere in maniera professionale le funzioni assegnate e di integrarsi perfettamente nei processi produttivi dell’azienda
IL MAROCCO oggi rappresenta una piattaforma collaudata adatta ad accogliere oltre alle attivita delle relazioni con i clienti ogni tipo di processo aziendale , sia per quanto concerne il trattamento delle informazioni (contabilita, finanza, editoria, amministrazione, assicurazioni, back office bancario) sia funzioni dall’alto valore aggiunto (design, ingegneria, sviluppo software ecc …)
IL MAROCCO oggi figura tra le destinazioni mondiali piu attraenti per gli investimenti nella delocatizzazione terziaria
la prossimita geografica permette di massimizzare la resa degli investimenti e di minimizzare i fattori di rischio
la formazione delle risorse umane qualificate sono componenti fondamentali della strategia di sviluppo dell’offshoring in marocco
un programma nazionale di formazione professionale dedicato all’offshoring e stato lanciato nel 2005attraverso l’ufficio della formazione professionale e la promozione del lavoro (OFPPT) che ha formato l ‘80% dei salariati attualmente all’attivo del settore offshoring in MOROCCO (2013)
il forte piano di investimenti in formazione ha permesso all’ufficio di disporre di 37 centri di formazione professionale che offrono formazione nei mestieri piu importanti del l’offshoring
di cui 9 specialistici (2 a CASABLANCA, 2 a RABAT, 1 TANGERI, 1 a MARRAKECH, 1 a FES 1 à TETOUAN e 1 a OUJDA).
15 discipline sono state messe appunto, per abbraccianti l’insieme dei mestieri dell’offshoring : BPO (business process outsourcing) et ITO (information technology outsourcing),
i suoi dispositivi di formazione sono certificati da importanti istituzioni e partners internazionali (CISCO, MICROSOFT, ORACLE...)
Lo stato nell’ambito del patto nazionale per il rilancio industriale attraverso L’ANAPEC (AGENZIA NAZIONALE DELLA PROMOZIONE DELL’IMPIEGO e DELLE COMPETENZE) partecipa ai costi di formazione dei salariati del settore OFFSHORING versando delle sovvensioni per i primi tre anni di avvio delle loro attivita in MAROCCO
Il finanziamento varia in funzione del livello di qualifica e della natura della formazione e puo arrivare fino a 5800 EURO per certi profili
Grazie a questi investimenti statali dedicati alle sovvenzioni per la formazione delle risorse umane sono stati formati ad oggi piu di 40 000 risorse nel settore OFFSHORING , AUTO , AERONAUTICA , ELETTRONICA
Ai fini di favorire gli investimenti esteri nel settore e stato studiato un quadro legislativo e fiscale specifico per il settore che prevede
- Aliquota IR plaffonata al 20 % della massa salariale
- Aliquota IS allo 0% per i primi 5 anni ed al 17,5 % per gli anni successivi
- Costi télécoms fino al 30% meno care rispetto al prezzo di mercato
LE ZONE DI INVESTIMENTO DEDICATE ALL’OFFSHORING IN MAROCCO SI TROVANO A
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aziende marocchine da noi rappresentate in italia
lista delle aziende marocchine
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fare affari in marocco nel settore dell'offshoring: l'offerta marocchina per gli investimenti nin delocazione terziaria in marocco, l'obbiettivo strategico perseguito dal potere politico per favorire oltre che gli investimenti in call centers tutti i settori legati agli investimenti nella delocalizzazione produttiva e dei servizi, bpo, ito, crm e nuove tecnologie, il ricco bacino di risorse umane, i vantaggi fiscali e l'accompagnamento publico in formazione messi a disposizione degli investitori del settore terziario in marocco
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